在苏联历史的发展过程中，逐渐形成了一种独特的官僚特权体系，这与斯大林时期高度集中的政治结构密切相关。这种特权制度不仅仅体现在物质福利上，还包括了诸如干部任命、终身制、干部安全保障以及与干部相关的保密措施等方面。在这一体系内，官僚阶层成为斯大林的坚定支持者，而斯大林则充当了他们特权地位的坚强后盾。尽管在赫鲁晓夫时期，特权阶层的部分特权待遇有所限制，但核心的特权体系并未发生根本性变化。到了勃列日涅夫时代，赫鲁晓夫推行的干部轮换制被废除，这进一步加强了领导层的特权地位，干部的任命方式以及终身制得到了进一步发展。到了戈尔巴乔夫时期，特权阶层的贪婪和腐败行为愈发严重，他们通过权力和人脉迅速积累了大量财富，最终成为了苏联解体的重要因素。显然，苏联成立时提出的消除俄罗斯帝国时代的腐败与特权承诺未能实现，反而在某种程度上加剧了腐败现象，甚至远超之前的特权制度。
展开剩余54%回顾苏联成立时的口号：消除俄罗斯帝国时代的腐败与特权，我们可以看到，苏联并没有建立一个清明的政治环境。腐败和特权问题深深植根于苏联的官僚体系，并形成了自上而下的腐败网络。斯大林通过这种体系巩固了自己的统治，使其成为官僚体系中不可或缺的一部分。尽管偶尔会进行一些打击腐败的举措，但这些行动往往只是为了平息人民的不满，更多是象征性的。苏联的官僚体系和传统的皇家特权结构类似，将统治者与普通民众隔离开来，这种制度差异在很大程度上加速了苏联的解体。
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